霍兰德职业测评是一种基于霍兰德职业人格理论的测评工具，旨在帮助个人了解自己的职业性格和发展方向，从而更好地规划自己的职业生涯。霍兰德职业人格理论认为，每个人的职业性格可以归为6种类型：现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。通过测评，个人可以了解自己的主要职业类型和次要职业类型，从而更好地选择适合自己的职业和发展方向。
霍兰德职业测评官网（）提供了多种测评工具和服务，包括在线测评、纸笔测评、职业咨询等。其中，最主要的是在线测评，个人可以在官网上注册账号，进行在线测评。测评包括两部分：职业兴趣测试和职业性格测试。职业兴趣测试主要测量个人对不同职业的兴趣程度，结果会给出个人的职业兴趣代码。职业性格测试主要测量个人在6种职业类型中的倾向程度，结果会给出个人的主要职业类型和次要职业类型。
通过测评，个人可以了解自己的职业性格和发展方向，从而更好地规划自己的职业生涯。比如，一个主要职业类型是社会型的人，通常具有善于人际交往、喜欢帮助他人的特点，适合从事社会服务、教育、医疗、公共关系等职业；而一个主要职业类型是研究型的人，通常具有善于分析、独立思考、喜欢解决问题的特点，适合从事科研、工程、IT等职业。
除了测评外，霍兰德职业测评官网还提供了多种职业咨询服务，帮助个人更好地理解测评结果和规划职业生涯。比如，个人可以通过在线咨询、电话咨询、面对面咨询等方式，与专业职业咨询师交流，了解自己的职业性格和发展方向，以及如何选择适合自己的职业和发展方向。此外，官网还提供了多种职业资源和工具，如职业库、职业搜索引擎、简历模板等，帮助个人更好地找到适合自己的职业和实现职业发展。
总之，霍兰德职业测评是一种帮助个人了解自己的职业性格和发展方向的工具，官网提供了多种测评工具和服务，帮助个人更好地规划自己的职业生涯。如果你想了解自己的职业性格和发展方向，不妨试试霍兰德职业测评。
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