卡特尔人格测试是一种常用的心理测量工具，用于评估个体的个性特征和心理健康状况。它由美国心理学家兼心理学教授Raymond Cattell在20世纪50年代开发，是一种基于因素分析的多元测量工具，能够测量个体的16种人格特征。这些特征包括：
1.情感稳定性：即个体情绪稳定程度。
2.应激反应：即个体在受到压力时的反应方式。
3.控制力：即个体对自己情绪和行为的控制程度。
4.情感敏感性：即个体对他人情感的敏感程度。
5.独立性：即个体对他人看法的独立程度。
6.自我信心：即个体对自己能力的信心程度。
7.社交能力：即个体在社交场合中的表现。
8.开放性：即个体对新事物和新想法的接受程度。
9.想象力：即个体的创造力和想象力。
10.知识渴求：即个体对知识的渴求程度。
11.思维速度：即个体思考问题的速度。
12.决策力：即个体做出决策的能力。
13.抽象思维：即个体的逻辑思维能力。
14.实用性：即个体对实际问题的处理能力。
15.坚毅性：即个体在困难面前的坚韧程度。
16.社会责任感：即个体对社会责任的承担程度。
卡特尔人格测试的评估过程包括两个部分：问卷调查和个人面试。问卷调查是通过让受测者回答一系列问题来测量其人格特征。个人面试则是通过与受测者面对面交流，了解其个性特征和生活经历，来补充问卷调查的结果。
卡特尔人格测试的结果是一份详细的报告，其中包括个体在16种人格特征上的得分情况和评估结果。评估结果通常分为“非常高”、“高”、“中等”、“低”和“非常低”五个等级，用于指导个体的心理健康治疗和职业规划。
那么，如何才算过卡特尔人格测试呢？其实没有所谓的“过”和“不过”，卡特尔人格测试只是一种评估个性特征的工具，其结果并不代表个体的全部。因此，重要的是看待测试结果的态度和方法。如果测试结果显示个体在某些方面存在问题，应该以积极的心态面对，寻求专业心理咨询和治疗，以改善自己的心理健康状况。
总之，卡特尔人格测试是一种常用的心理测量工具，用于评估个体的个性特征和心理健康状况。其评估结果可以指导个体的心理健康治疗和职业规划。我们应该以积极的心态面对测试结果，寻求专业心理咨询和治疗，以改善自己的心理健康状况。
关键词：卡特尔人格测试、个性特征、心理健康、心理咨询、职业规划。