职业价值观是一个人对于工作、职业和职场的看法、信仰和态度，是指导个人职业发展的基本准则和信仰体系。职业价值观的形成和发展受到个人的性格、经历、文化背景、社会环境等多种因素的影响，不同的人拥有不同的职业价值观，这也决定了他们在职场中的表现和职业发展方向。
职业价值观分析可以帮助个人更好地了解自己的职业特点和职业需求，从而选择适合自己的职业道路和职业发展方向。根据职业价值观的不同特点和表现，可以将其分为9种类型，包括：
1. 成就型：追求成功、成就和荣誉，注重个人表现和职业发展；
2. 独立型：注重自主性、独立性和自我实现，不喜欢受制于他人；
3. 创新型：喜欢创新和挑战，注重创造价值和解决问题；
4. 社交型：喜欢与人交往和合作，注重人际关系和团队精神；
5. 安全型：注重稳定和安全，喜欢有规律的工作和生活；
6. 环保型：注重环境保护和社会责任，追求可持续性的发展；
7. 挑战型：喜欢挑战和冒险，注重个人成长和发展；
8. 知识型：注重知识和学习，追求专业性和技术性的发展；
9. 服务型：注重为社会和他人服务，追求人文关怀和社会价值的实现。
每个人都会有不同的职业价值观，也可能会有多种职业价值观的特点。在职业生涯中，如果能够找到符合自己职业价值观的工作和发展方向，就会更容易实现自我价值和职业成功。
对于想要了解自己职业价值观的人来说，可以通过以下几个方面进行分析：
1. 性格特点：个人的性格特点是职业价值观形成的重要因素之一。成就型人格特点通常包括有决心、有目标、有竞争意识等；独立型人格特点通常包括有自信、有独立思考能力、不易受他人影响等。
2. 个人经历：个人的经历也会对职业价值观产生影响。有些人在成长过程中受到家庭教育的影响，注重家庭和亲情；有些人在学习和工作中受到社会环境的影响，注重社会责任和公益事业。
3. 职业需求：个人的职业需求也是职业价值观的重要组成部分。有些人注重工作稳定性和薪资待遇；有些人注重职业发展和个人成长。
在了解自己的职业价值观之后，可以通过以下几个方面来寻找符合自己的职业道路：
1. 选择适合自己的行业和领域：不同的行业和领域有不同的职业特点和要求，可以根据自己的职业价值观来选择适合自己的行业和领域。
2. 选择适合自己的职位和岗位：同样的行业和领域，不同的职位和岗位也有不同的职业特点和要求，可以根据自己的职业价值观来选择适合自己的职位和岗位。
3. 发掘自己的潜力和优势：每个人都有自己的潜力和优势，可以通过了解自己的职业价值观来发掘自己的潜力和优势，从而选择适合自己的职业道路和职业发展方向。
职业价值观分析是一个帮助个人了解自己的职业特点和职业需求的重要方法，可以帮助个人找到符合自己的职业道路和职业发展方向。在职业生涯中，个人的职业价值观也可能会随着时间和经历的变化而发生变化，因此需要不断地进行分析和调整。