MBTI职业性格测试是一种广泛应用于职场领域的人格测评工具，它基于Jung心理学理论，通过对个体在四个维度上的偏好进行测量，揭示出个体的性格类型，帮助个体更好地了解自己的职业优势和劣势，从而为个体的职业发展提供指导。MBTI职业性格测试的四个维度分别是：1.感知-判断：指个体获取信息和做决策的方式...
随着职场竞争的加剧，人们越来越关注自己的工作能力是否达到标准。而工作能力测评是一种有效的评估和提高个人工作能力的方法。本文将从工作能力测评的定义、意义、应用和测评表的编制等方面进行探讨。工作能力测评是指通过科学的测量和评估，对员工在工作中所具备的能力进行客观、全面、具体的评价。其目的在于发现员工在工...